因為我的急躁，加上連續兩次創業的習慣，對我來說，追求完美和時效性真的太容易了。
這幾年，我吃了很多苦。
同事覺得我太認真，下面覺得我逼得太緊，領導偶爾會懷疑我是不是想“升官”...
對我來說很難，處處碰壁。說白了，都太認真負責了。
如果妳有這個困擾，不妨試著慢下來。
1.認清自己，拒絕pua。
行走在職場，不要懷疑自己。但是如果單位能招到比我們好的人，早就走了。其次，領導的期望是無止境的。妳好，他想變得更好。妳能做這麽多，他還想做更多。
所以，不要把所有的責任都攬在自己身上，不要被pua牽著鼻子走，不要做自我pua。
2.不要拿自己的第壹次和別人的N次比較。
除了在某些領域，大多數人的工作都是完美的。如果他們明明經歷過壹遍又壹遍，自然就順了！
所以，當妳得到壹個新任務的時候，不要怕出錯，不要指望壹個了不起的人壹下子變成什麽人，先做好，遇到問題再尋求幫助。
3.不用管那麽多“大佬”，領導都不是麻瓜。
理想的工作流程和現實之間有很大的距離。很多時候，大方向談起來並不難，但實施起來卻受到很多條件的制約。
我們只是在工作，不用考慮為誰分憂，幫誰。做好本職工作，尋找機會。
4，看不起人際關系，沒必要和同事較真。
大家都是來工作的，安靜就好。如果妳能說話，就說吧。不會說話，見面打個招呼就行。
至於工作交接，保存好溝通證據是他的責任，對方拖延。沒必要認真，更不用上升到性格和不喜歡。
5.盡力而為，不要總是用工作為難自己。
事情，想做就做不完。所以，妳要學會給自己減壓。領導同時按下幾項任務，按照輕重緩急逐壹完成。及時匯報進展就好了。
就算被罵，也比壹開始就讓自己難堪好，就算想改，也要付出。
6.區分工作和生活，工作後不要“生氣”。
學會快速忘記工作中不愉快的事情，客戶不講道理；被領導說了幾句話；今天同事們都在裝腔作勢。...
過去的就過去了。行走在職場，多壹些麻木不仁會更順暢。我經常安慰自己的壹句話是:我的工資裏大概有壹部分是帶著情緒的，哈哈哈。
時刻提醒自己，妳是壹個小小的農民工。上班工作，下班生活，壹天天賺錢。
沒有必要賦予作品太多的意義。想了想，這只是壹個遊戲，壹個幫助達成“目標”的遊戲。