年前找工作的人肯定很少，但年後找工作的人會多壹倍多，所以年前工作的競爭壓力相對小壹些，空缺的職位會多壹些，妳找工作的時間也會縮短。很多人會想年後找工作，以為這樣不會耽誤工作，可以過個好年。
很多公司年前就跳槽了，這是招聘的高峰期。如果這個時候找工作，找到合適職位的幾率會增加。過完年，很多好的崗位都招到了。這個時候妳已經沒有機會申請了，不如年前跳槽。
另外，很多企業只有在過年的時候才發放年終獎，所以很多人會選擇年後辭職，導致年後求職人數增加。如果妳的工作簡歷不比別人好，很容易被別人給PK；而且同樣的職位，年前不會和自己有那麽大的競爭，妳被錄取的幾率也會增加。