首先，工資。輔警和城管的工資都是由當地政府撥款的，兩者的工資大體差不多，但有的可能比輔警工資高。但對於工作人員之外的大部分輔警和城管來說，輔警因為工作的特殊性，收入可能更多。當然這要看個人的能力和未來的發展方向。對於采取合同制的城管來說，雖然部分城管的工資會高於普通警察，但輔警也算公安機關的壹員，工資壹年比壹年好。同時，輔警現在有壹定的執法職能，比城管更厲害。第二，發展治療。隨著公安機關的地位越來越高，國家對公安機關的優惠政策和扶持政策越來越多，相對於采取合同制的城管會有很好的發展機會，人民群眾對警察的接受度還是很高的。我們會經常看到壹些執法民警溫暖的壹面，會激勵很多人的內心，用行動向社會傳播正能量。有時候我們會經常看到城管執法不合理，對群眾冷漠，在群眾中沒有口碑。同時，由於城管的工作主要是處理影響市容市貌的招牌廣告、占道經營的小販、流動攤點等，城管有時會得罪外面很多人，即使是為了整個城市或城區的形象和生活秩序著想，也難免受到大家的詬病。
我覺得反正大多數情況下輔警和城管都是臨時招聘的，沒有正式編制。想要更好的發展，需要考公務員或者事業編制，爭取考上正式編制。同時，不同的人有不同的發展。輔警和城管選哪個，看妳個人意見了。不是說輔警或者城管有絕對優勢。只有把其中壹項做到極致，才能有更好的薪酬和發展。文章到了，謝謝！