職場人壹定不能忽視電話面試的重要性。電話面試有多種形式，其中電話面試較為常見。電話面試前壹定要做好準備，這是對面試的尊重。以下職場人士的分享壹定不能忽視電話面試的重要性。
職場人壹定不能忽視電話面試的重要性。接電話是不禮貌的。
忌:拿起電話就有“餵，妳好”的聲音，信號不好就大聲喊“什麽？妳是誰？我聽不見！”禮貌是壹個人素質的體現。千萬不要給HR留下不禮貌的印象，如果妳的工作恰好與客戶接觸，妳的態度可能會讓HR顫抖。
答:養成接電話時說“妳好，請說吧”的習慣。如果聽不清楚對方的電話，妳可以說:“對不起，信號不好，我聽不清楚。請稍等。我換個地方。”。
2、態度隨意甚至生硬。
忌:對方公司的HR表明身份和打電話的目的後，有的求職者冷漠地回答:“哦。”或者妳當時的環境不方便接電話，不要生硬的說“我在開會/出差，現在沒時間！”"
答:如果妳在電話裏不在意，會讓HR懷疑妳的求職意向是否強烈。如果妳不知道第壹時間打電話的是哪家公司，妳可以說:“對不起，這裏有點吵。您能重復壹下公司名稱嗎？”。如果妳所處的環境確實不方便接電話，妳要及時解釋:“不好意思，我現在不能接電話，我們可以改期嗎？”雇主壹般會合理同意妳的要求。
3.通話環境嘈雜
忌:感覺隨時隨地都能應付電話面試，所以對電話面試的地點沒有顧忌。當妳在街上，在茶館，在酒吧，或者在家裏看電視時，電話采訪是不合適的。對方會覺得環境太吵，甚至認為妳不重視這個電話面試。
答:沈默是電話面試最重要的條件。盡量選擇壹個不受幹擾的環境。即使在家裏接受電話采訪，也請關掉電視或音響，甚至關上門，以免被家人打擾。請記住，千萬不要躺在椅子或沙發上接受電話面試。雖然對方看不到妳，但是這個姿勢會影響妳的聲音和態度。另外，記得微笑，對方會感受到妳的微笑。
4.說得太快
忌:說話太快不僅會讓對方難以抓住妳的意思，還會讓妳的回答欠考慮，甚至會激起妳的情緒激動，而且說得越多，可能錯得越多。
答:在電話面試中感到緊張是很自然的。試著慢慢放松自己，註意吐字清晰，可以用平時說話或者開會的語速。壹旦妳覺得太緊張而無法繼續話題，妳可以停下來深呼吸，然後說:“對不起，剛才信號有點不好，我想說的是……”盡量保持語氣輕松自信。
5.遲疑的
避免:使用“讓我想想……”“我會努力的……”“嗯...(超過5秒)”在電話采訪中。如果思考時間太長，反饋和回應太慢，會給對方缺乏邏輯、思維遲鈍的印象。
答:如果緊張或者需要整理思路，可以準備壹個筆記本和筆，把對方提出的問題的答案做個提綱，這樣更方便記錄對方提出的要求。不清楚的問題可以重復，互相再確認。
6.不成熟的
避免:以下不成熟的言語和做法千萬不要在電話面試中表現出來:
我不記得了。妳能給我發個信息嗎？“——手機號碼是私人信息，妳不會喜歡的。
“我找不到地方。在哪裏？”——科技興。妳可以通過多種方式查找對方公司的地址。
7.重重地掛上座機
忌:電話面試圓滿結束，但最後壹步的禮貌和周到也不容忽視。用座機的話，在對方掛電話之前重重的掛掉座機，會讓妳大吃壹驚。
答:當通話即將結束時，記得感謝面試官，並確保面試官有妳正確的電話號碼，以便他能找到妳。
職場人壹定不能忽視電話面試的重要性。
電話突然打來怎麽辦？
妳經常會被壹個公司突然打來的電話弄得措手不及。也許妳在上課，運動，或者在公交車上。這個時候，妳毫無準備。我建議妳試試看對方能不能給妳壹些準備時間，之後再進行電話面試，比如“對不起，我很忙，能不能改天再打給妳？”等等，別說沒準備好，不然可能會失去這個機會。
壹旦爭取到時間，首先要做的就是馬上把資料攤開寫個提綱，心平氣和的回答。在可以和對方自由電話交談的時候，要把對方的單位名稱、感興趣的崗位等等說清楚。
如果對方說需要的時間很短，要求妳配合，也不要緊張。先找個安靜的地方坐下，然後理清思路，簡單介紹壹下自己，然後有條不紊的回答問題。
電話面試會問什麽？
為了確認簡歷的真實性，企業的人事部門會先對簡歷的內容進行確認，看看有沒有漏洞和不壹致的地方。此時，考生必須冷靜快速地回答問題，回答過程中的任何猶豫都可能給對方撒謊的印象。所以，簡歷最好放在手邊，可以看看內容，回答問題。
其次，在確認簡歷內容後，面試官會問壹些關於妳所應聘職位的專業技術問題，比如妳的專業技能，以及妳對妳所應聘職位的看法，有時還會問壹些更詳細的問題。對這些問題不要慌張，保持冷靜，抓住問題的要點，盡量如實回答。
在回答壹些專業問題的時候，妳的回答要盡量表現出妳對那些專業術語非常熟悉，能用簡短的語言表達清楚，要點突出，不要回答的模棱兩可。
任何面試都是相互觀察和了解，而不是面試官單方面“審問”應聘者。面試官會問應聘者各種問題，衡量妳是否適合這家公司。同時，應聘者可以問面試官任何妳想知道的問題，但最好不要提工資，否則對方會覺得妳比較功利。
冷靜接電話。
知己知彼，百戰不殆。想要坦然面對電話面試，首先要知道電話那頭的“對手”是誰。所以，問清楚面試官的名字和公司名稱，確保發音正確。
當然，妳對妳應聘的公司了解的越多，就越容易應對面試。第壹，很容易理解面試官的提問；其次，當面試官知道妳有很多公司信息時，他會對應聘者產生好感，面試也會變得容易。如果可能的話，最好提前準備壹份妳想問面試官的問題清單。妳還需要整理壹份妳接受過的專業技術培訓的清單，這樣妳的實力就壹目了然了。
同時，手邊準備壹些紙和筆，記錄對方提問的要點，方便回答。記住，接電話的時候不知道怎麽說“妳好”。僅僅是“妳好”和“印象分”差，下面的效果可想而知。
接電話時註意語速。
面試的時候不要機械的背誦自己準備好的材料。回答問題時，不必語速太快，單詞發音清晰，表達簡潔、直接、熱情，使對話變得有趣，易於進行。快則弄巧成拙。
如果沒聽清楚問題，請面試官禮貌的重復壹遍，不要假裝聽懂。回答的時候盡量禮貌，不要答非所問。記住，要求面試官說得更清楚才是正確的。如果有必要，妳甚至可以要求面試官用其他方式重述他的問題。
感到緊張是很自然的，但是試著慢慢放松自己。如果妳說得太快，面試官就很難理解妳。壹旦妳感到緊張，無法繼續說下去，妳最好停下來，深呼吸，說:“對不起，請讓我再做壹次。”
記住，盡量保持語氣輕松自信。值得壹提的是，外資企業的電話面試多以英語進行。只要英語不差，能聽懂對方的問題，回答應該簡單明了。
電話結束時妳說了什麽？
在電話結束時，記得感謝面試官，並確保面試官有妳正確的電話號碼，以便他在接下來的幾周內找到妳。結束通話前，壹定要感謝對方的來電，並展示自己的職業素養。