最重要的年終獎壹般能分三萬多，還不算工資，各種福利加起來四五萬聯通整體工資6-7萬(不含年終獎)，尤其是發達城市，年終獎大概會在10萬左右。
具體來說，聯通合同制員工和正式工的區別在於:
1.勞務派遣工(第三方)和與聯通直接簽訂的合同工都屬於非正式員工的範疇，也就是說共同點是臨時員工。正式員工也是直接和聯通簽約，但不是合同制員工。
2.首先，在編制上，正式員工屬於編制，隸屬於公務員管理模式，即享受公務員的各種待遇。而非正式合同員工，因為是編外，不能享受公務員的管理待遇。其次，合同制的區別主要是編制和非編制的區別，而三年壹簽的合同制，編制內外壹視同仁。也就是說，編制內的正式員工也要三年考核壹次(三年壹簽合同)，考核合格後再續簽。不同的是，壹旦編制內正式員工不合格，可以延期，延期期間沒有職稱工資。而非正式合同員工，那就意味著辭退。綜上所述，只有努力的人才會更幸福。
中國聯合網絡通信集團有限公司(英文名:China Unicom，縮寫為“中國聯通”和“聯通”)於2009年6月6日由原中國網通和原中國聯通合並而成。在365、438+0個省(自治區、直轄市)及海外多個國家和地區設有分支機構，國內唯壹。
中國聯通主要從事GSM、WCDMA和FDD-LTE移動網絡服務、固定通信服務、國內國際通信設施服務、衛星國際專線服務、數據通信服務、網絡接入服務和各類電信增值服務，以及與通信信息服務相關的系統集成服務。2009年6月6日，原中國聯合通信有限公司與原中國網絡通信集團公司重組合並，新公司更名為中國聯合網絡通信集團有限公司，為了與合並前的中國聯通相區別，業內通常稱之為“新聯通”。
中國聯通擁有覆蓋全國、通達世界的通信網絡，積極推進固定和移動網絡寬帶化，為用戶提供全方位、高質量的信息通信服務。2009年6月5438+10月，中國聯通獲得全球技術最成熟、應用最廣泛、產業鏈最完整的WCDMA系統3G牌照，擁有“Wo3G/Wo4g”、“沃派”、“沃佳”等知名客戶品牌。