拿著面試準考證、身份證等材料，到指定的考試位置，會有人翻包，不要帶任何電子產品，只拿紙質材料帶進來。
公務員省考面試分為結構化面試、結構化小組面試和無領導小組面試三種形式。
但除了廣東的無領導小組面試和偶爾的地方、崗位結構化小組面試，大部分面試形式都是結構化面試，我當時也是。
壹般面試流程是資格審查→抽簽→候考→進考場→答題→結束退場→在外面等分數。
答題時壹定要註意流暢，邏輯清晰，條理分明，能夠清晰的向考官表達自己的想法，站在公務員的角度思考問題。最好用壹些具體的例子，名言警句來裝飾，讓妳的回答聽起來更有說服力，更專業。
答題時，不必用“考生準備好了”、“考生答題結束了”這樣死板的話，但壹定要讓考官知道妳要開始答題了，或者時間未到妳已經結束了。如果不打招呼就開始答題，會嚇到考官的。如果妳回答完問題後什麽都不說，考官們會等到時間結束才繼續下壹項，這是浪費時間。
袁聰的面試課是必須的。我只是跟著我媽學習每道題的高分邏輯。只要理解了內在的邏輯，再難的題也能直奔主題。
而且，聽完壹個問題的講解，我就去做了《面試經歷》裏的所有例題。壹開始，我想得很慢。壹個題目列在紙上可能需要3.4分鐘，然後會越來越快。如果不是列在紙上，壹分鐘就能在腦子裏構建壹個完整的答案框架和結構。
Ps:袁聰沒有紙質講義，我只好把我想看的打印出來。我把它打印下來，在課堂上做標記，比直接記筆記快，節省時間。