目前，中國的市場競爭空前激烈。跨國外資企業、合資企業、民營企業、壟斷性國企，覆蓋所有行業和領域。市場沒有絕對的藍海，大家都在紅海裏廝殺。這就需要創業者不斷學習和發展自己的思維。在全球經濟壹體化的背景下，他們如何積累競爭優勢，進行國際擴張？如何兼顧地方特色，實現企業的協調平衡？如何在未來日益激烈的競爭中脫穎而出？在建設世界壹流企業的過程中，這些問題是必須面對和亟待解決的，所以學習不是可有可無而是必須的，是企業家對企業和自己的未來所做的投資。
2.企業要在競爭的壓力下不斷學習。
現在已經不是“活到老學到老”的時代，但是“活到老學到老”是創業者公認的名言。妳可以拒絕學習，但妳的競爭對手不會拒絕！事實證明，現在不是大魚吃小魚的時代，而是快魚吃慢魚的時代；市場的多變性，金融、股市、房價的變化，恰恰反映了我們國內市場的情況。我們企業家要想居安思危，在危機重重的商場裏既看到危險，也看到機遇，就要在學習中學會如何把握和駕馭那些機遇，實現企業的長遠發展。
3.企業在學習中尋求新的發展，彌補短板。
我國企業的平均壽命是3-5年，這說明我國企業家的戰略眼光和格局有待提高。多元化發展，資本運作，並購，重組等等都是我們快速成長的手段，但是我們真的懂這些嗎？我們企業家不僅要有融資的能力，還要有整合智慧的能力，這樣才能降低變革的風險，真正了解企業制度是什麽，通過學習來彌補自己企業的不足。
4、個人發展需要不斷學習。
在企業不斷壯大的今天，我們的企業家還用原來的管理思維來管理企業嗎？我們在強調領導力的同時，是否真正理解了組織行為的內涵？學習可以讓我們的創業者重新考慮自己的定位。如何提高自己的戰略管理能力、運營控制能力、人力資源配置能力、財務管理能力和市場開拓能力，是我們企業家不變的主題。
5.不斷學習與時俱進，適應新的環境和變化。
學習有益壹時，學習有益壹生。社會在發展，市場在變化。企業要不斷適應和創新，企業家是企業成長的關鍵，企業家要有不斷學習的理念，才能給企業帶來新的理念，實現與企業的合壹。
6.通過學習平臺拓寬自己的職業平臺。
創業者需要拓寬人脈，掌握前沿的市場信息。哪裏有高端人脈和前沿信息，哪裏就有創業者，這是為企業保駕護航、挖掘商機的保障。吉林大學經濟學院優秀校長EMBA高端研修班的特點決定了這是壹個真正精英匯聚的平臺，政府和各行業的領導都是妳的同學和密友。