公司年會員工發言可以這麽講：
時間過得飛快，2021年轉眼到了尾聲，回首過去，領導和同事們給過了我許許多多的關心和幫助，加上自身的不懈努力，使得我在工作的各個方面都取得了長足進步。展望未來壹年，我想我會更嚴格地要求自己把將來的工作做好，這是對我工作的壹種鞭策。我相信，沒有壓力，就沒有動力，在新的壹年裏我會更加努力！
我是公司的壹名老員工，在這多年的工作當中，我親身感受到了公司的規模在不斷的擴大，不斷的發展，在管理上不斷的完善，並最終成為壹家上市公司，身為公司的壹員，我也感到無比的驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我時時充滿信心。我工作中的格言是：勤謹做事，踏實做人，桃李不言，下自成蹊。
正是壹名老員工，我才深切的體會到公司創業難，守業更難的道理，所以在工作中，我時常把公司的節約放在第壹要位，特別是平時工作中的易耗品，小到壹塊擦機布，大到壹個工作中必不可少的直桿模、芯軸、碗模上沖，下沖，我都時常的告誡自己，把我平時自己積累的挑選、使用小經驗告訴他們，告誡他們要省著用，節約無小事，從身邊的點滴開始做起。
作為是公司的壹名基層，我深深地的知道，員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。
我們要記住只有公司的發展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們每個人都是與公司緊密相連的，我們要用感恩的心把公司的利益放在第壹位，其次要做感恩的事回饋於公司，還應有良好的態度服務於社會，這才能體現出自身的價值。雖然有壹些小成績，但我深知，我還有很多不足之處，也還有很多東西需要學習。
我會在以後的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。展望未來，我相信公司在董事長及公司所有同仁齊心努力之下，公司的明天會更好！相信明年的這個時候就是我們公司又壹次豐收的時刻！
公司年會的意義：
壹、追憶崢嶸歲月，總結過去
對於公司來說，利益壹定是擺在第壹位的。但對於員工而言，除了拿到手的公子利益外，***同奮鬥的時光也同樣重要。那麽在平時大家都在忙工作、忙開會，沒有時間好好分享***同奮鬥時光的前提下，我們利用年會的機會把大家集合在壹起，也正好借此機會與大家壹起分享收獲與成果。趁此機會對過去壹年的工作做壹個總結、梳理。
二、細數風流人物，表彰先進
員工門努力奮鬥工作了壹年，為公司創造了不小的財富，幫公司實現了很多突破發展，在年底的時候員工們也希望能夠得到壹些公司的福利與肯定，讓員工感受到他的價值所在，這能夠有效地調動員工積極性、增加公司的美譽度。當員工能夠在年會上被表彰，成為公司的精英模範，那麽他才有更多的動力在新壹年中更加努力。
三、憧憬美好藍圖，規劃未來
壹個公司想要取得更好的發展，那就壹定要明確未來的發展方向。如果沒有目標，公司員工就沒有奮鬥的方向，企業發展也就沒有未來。在年會之際，可以向全體員工明確公司在新壹年中的發展目標，鼓勵大家壹起努力，壹起為公司的明天努力拼搏與奮進。
只有把目標明確了，大家才能夠齊心協力，***同努力，才能創造更大的成就。所以說，好的規劃對公司以後的發展至關重要，那麽年會上去規劃未來也就至關重要了。
四、加強員工交流，促進和諧
如果在都市中大家的生活節奏都比較快，而且日常工作又很繁忙，同事之間的交流大多數都只局限於工作時間，缺少深入的溝通和了解。交流少、交際圈少已經成為了很多公司員工的煩惱，通過年會這麽壹個突進，可以加強員工之間的交流，讓員工打破玻璃墻的束縛，互相認識、交流，也有利於以後工作的開展。
五、樹立企業形象，營造美譽
良好的企業形象對於公司未來的發展至關重要，同時也是企業文化中至關重要的壹部分。而公司企業形象的塑造是壹件很漫長的事情，不是壹蹴而就就能完成的，通過年會的方式，讓大家對公司有壹個更全面的認識，展示公司環境、公司員工穿著和精神面貌，可以很好的提升公司形象。